雅安市雨城区财政局抓好年度考核 赋能区属国企高质量发展

雅安市雨城区财政局聚焦发展质效提升，扎实开展2024年度区属国有企业年度考核，以科学考评体系推动国企改革攻坚，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

健全考核体系。建立健全“战略导向+分类考核+动态监管”三维模式，针对国企功能定位，制定差异化指标，优化考核体系，简化考核流程。组织2个考核组深入区属重点国企，开展述职测评、实地调研、数据核验，确保考核结果客观公正。

抓实过程管控。围绕关键时间节点，联合行业主管部门督导落后项目、滞后指标，精准指出问题并实名通报，清单式提出整改要求，全过程督促落实。强化日常考核，及时总结企业经营情况，每月末形成工作动态上报。

加强结果应用。坚持正向激励，强化奖优罚劣，实行考核结果与领导班子薪酬、干部任免、资源配置、政策支持、企业评级全面挂钩。建立“考核—整改—提升”闭环管理体系，将考核发现短板纳入国企改革重点任务，真正做到以考核促发展。