崇州市财政局强化资金保障 助推多层次人才体系建设

今年以来，崇州市财政局围绕全市人才发展战略，统筹优化财政资源配置，全力支持人才政策3.0版、乡村振兴人才引育、高素质农技人才补助等重点工作，为构建“引才、育才、留才”生态提供坚实财力支撑。

支持人才政策迭代升级。安排财政资金2139.8万元，保障《关于强化崇州现代化建设人才支撑的九条措施》（人才政策3.0版）落地，在赋能用人主体、打造集聚平台、推动成果转化、优化营智生态等方面综合施策，重点覆盖创新创业扶持、生活服务补贴两大领域。

激活乡村振兴人才动能。启动第三批乡村振兴人才认定，配套“蜀城英才绿卡”服务资金，为高层次人才提供5大类33项高质量优待服务。设立绩效奖励、社保补贴、购房补贴等专项奖补引导人才下沉，统筹成都市级奖补资金，用好和美乡村建设资金，定向支持宜居宜业和美乡村先行村、重点村，发挥人才力量助力乡村产业发展和公共服务提质。

图为政策传播与人才服务平台“崇才巴士”

强化人才资金监督管理。健全全流程监督机制，项目审核采用“企业初审+部门复核”双控模式，同时强化结果应用，将人才项目纳入财政重点绩效评价范围，推动人才工作资金使用效益提升。创新市场化运作模式，对获得国内外知名私募基金投资的人才团队项目给予最高1000万元政府基金跟投，充分放大财政资金效能。