机关服务中心党支部关于巡察整改进展情况的通报

按照厅党组统一部署，2024年6月7日至7月7日，厅党组第二巡察组对机关服务中心党支部开展了巡察。2024年9月13日，巡察组向支部反馈了巡察意见。根据巡察整改工作相关规定，现将整改进展情况予以公布。

一、制定方案，压实整改责任

机关服务中心党支部坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决推进整改，确保厅党组第二巡察组反馈意见得到扎实有效整改落实。

（一）切实提高思想认识

开展专题学习。巡察整改工作启动伊始就组织全体干部职工召开巡察整改专题动员大会，深入学习巡察反馈意见，深刻领会巡察工作对于规范管理、健康发展的重要意义。深入思想发动。通过支部书记带头剖析、支委查摆原因、科队认领问题等方式，找准问题，深挖根源，引导大家切实把思想和行动统一到巡察整改要求上来。营造良好氛围。利用支部宣传栏、工作群等渠道，持续发布巡察整改相关政策要求、工作动态，营造浓厚的整改氛围，让每名干部职工都充分认识到自身在巡察整改工作中的责任与使命，形成全员参与、共同推进整改的良好局面。

（二）认真制定整改方案

深入研究分析。组织专题会议对巡察反馈问题逐条梳理分析，将具体问题按照问题性质、责任单位、难易程度等进行分类，分批次予以整改落实。细化工作措施。深入做好巡察整改与业务工作、制度建设等的统筹协调。结合支部建设、重点工作推动、制度更新完善等，细化制定具体措施，做到措施实事求是，真正解决问题。持续修改完善。方案形成后，多次开展研讨，不断优化完善。及时将巡察办、驻厅纪检监察组、巡察组、人事教育处、机关党办（机关纪委）审核意见全部完善进入支部整改方案，确保方案的科学性、可行性与可操作性。

（三）压紧夯实整改责任

建立工作机制。成立巡察整改工作小组，支部书记任组长，支委成员任副组长，科（队）长为成员。建立定期分析、跟踪督导、检查验收等制度。明确责任主体。支部书记担起整改“第一责任人”责任，对巡察整改工作负总责。具体问题整改责任分别明确到支委班子、纪检委员、组织委员、中心科（队），做到任务到人、责任到岗、要求到位。强化跟踪督导。落实巡察整改定期汇报制度。整改期间支部书记多次听取整改工作进展情况，整改责任落实情况汇报，对于整改过程中遇到的困难和问题，及时研究解决。确保巡察整改不挂空档、不走过场。

（四）过细抓好整改落实

高标准落实整改举措。对于各项整改任务，要求责任部门与责任人按照最高标准与最佳实践推进。在支部建设类问题整改中，做好与上级最新要求落实、重要教育活动开展等的融合，力求事半功倍。在制度建设类问题整改中，不仅确保制度的完整性与合规性，还积极参考先进单位的制度范例，使制度更具规范性、前瞻性。高质量召开组织生活会。召开支部巡察整改专题组织生活会，对照巡察反馈问题，结合思想和工作实际，严肃开展批评和自我批评，对存在问题再认领，对问题原因再剖析，对整改责任再压实，对整改情况再梳理，达到了统一思想，改进作风，增强团结，促进工作的目的。高站位开展整改评估。对于已完成整改的事项，组织专人从是否彻底解决问题、是否形成长效机制、是否推动单位建设等多维度进行评估，确认整改成效。对评估中发现整改不到位的情况，及时要求责任部门重新整改，确保巡察反馈问题真正得到解决，实现整改工作闭环管理。

二、举一反三，抓好问题整改

（一）党中央决策部署在基层落实情况方面

1. 关于“政治理论学习系统性不强”的整改落实情况

针对“政治理论学习的深度不足，学习的广度不足，学习的形式不够丰富”的问题。

整改情况：一是制订学习计划。制定了机关服务中心党支部年度学习计划，通过支部工作计划表明确时间安排与责任领导。二是拓展学习内容。聚焦服务保障主责主业，开展了岗位练兵、业务A/B岗互学等活动，加强了安全生产、物业服务、食堂管理、公务用车、资产管理、零星采购等方面的理论与实务学习。三是丰富学习形式。在主题党日、集中学习等活动中，丰富了专题研讨、实地学习、读书交流、党员互学互促等形式。充分利用支部工作群实时推送学习内容，营造浓厚学习氛围，增强学习教育的感染力、吸引力与渗透力，提升了党员干部自主学习的积极性。四是提升学习质效。围绕学习成果的“梳理、吸收、落实、反馈”全过程定期跟踪问效，促使学习成果转化为解决实际问题的过硬本领。

2. 关于“贯彻新发展理念，推进机关后勤服务保障高质量发展还有差距”的整改落实情况

（1）针对“落实安全生产具体措施力度不够”的问题

整改情况：一是结合实际，对厅机关安全管理制度进行了完善，确保安全管理工作有章可循。二是安排专人定期对停车场进行巡查，及时清理不按照管理要求停放的车辆。三是组织开展季节性防汛演练。四是增加受访处室（单位）核实来访人员身份环节，杜绝了非办事人员进入办公区。五是建立安全生产管理台账，对照安全管理制度，定期检查落实情况。

（2）针对“项目实施管理不精细”的问题

整改情况：一是规范流程。严格按照相关规定，对项目申报、审批流程、施工组织、质量把控、合同管理等各个环节进行全面梳理与规范。二是精细管理。严格依照内控规程，在集体决策、完成审批流程后组织项目实施。项目实施前，精心制定维修方案，对施工计划、安全管理、质量管控等方面进行细致安排，明确任务分工，将责任落实到具体个人。三是强化合同管理与质量监控。指定专人负责合同管理工作，对项目合同进行全过程跟踪和监督。在工程质量监控方面，通过现场检查、抽样检测等方式，严格对照合同约定的质量标准进行把控，确保项目质量达到预期要求。四是严格验收。组织施工单位和相关专业人员对项目进行竣工验收。项目验收合格后，严格按照相关规定进行资金审核和支付。五是修订制度。修订完善了内部控制操作规程。

（3）针对“公务用车管理水平有待提升”的问题

整改情况：围绕“车队管理机制、车辆派遣运行、驾驶员工资补助、安全责任落实”等方面进行了明确。

（4）针对“物资采购管理不够规范”的问题

整改情况：一是制定了年度采购计划。对机关服务中心内控制度进行了全面修订与完善。二是指定采购经办岗做好供应商比选资料的收集与整理工作。三是在内控规程中明确供应商确定事项。

（5）针对“制度建设存在差距”的问题

整改情况：一是组织力量对机关服务领域政策规定进行了全面清理，相应修订、废止，经支委会研究后，形成制度汇编，作为日常工作遵循。二是梳理机关服务中心现行规章制度，结合工作实际，对内部管理制度进行修订完善。

（6）针对“外包公司管理有待加强”的问题

整改情况：结合新一轮外包公司采购，在采购合同中细化了考核条款，明确了合同双方责任。并根据业务实际，研究制定服务质量的标准和评判方法，落实日常监管考核，做好相关资料归档。

3. 关于“防范化解重大风险还有短板”的整改落实情况

（1）针对“防范化解重大风险意识需要提高”的问题

整改情况：及时传达学习了各级关于安全生产的指示要求、工作部署，不断强化中心人员的安全生产责任意识、风险意识。定期组织开展了安全管理有关法律法规、政策制度集中学习，确保各岗位人员掌握政策、熟悉流程，具备较强的风险预判、处置等能力。

（2）针对“内部控制制度存在漏项”的问题

整改情况：制定了服务板块专项风险防控办法，从9个方面修订完善了机关服务中心内部控制操作规程。

4. 关于“落实意识形态责任制存在不足”的整改落实情况

针对“意识形态领域宣传教育手段较单一，宣传教育载体不够丰富”的问题。

整改情况：一是深入学习习近平总书记关于意识形态的论述，准确掌握工作范围与要求。二是落实责任制，将意识形态纳入支部年度计划、组织生活会及书记党建述职报告。三是结合正面宣传与舆论斗争，加强理论学习、谈心交流，引导干部批驳错误思潮。四是借助支部工作群等新媒体，掌握网络舆论主导权。五是开展文化活动，增强党员干部文化自信与政治认同。

（二）群众身边不正之风和腐败问题方面。

1. 关于“廉政风险防控存在隐患”的整改落实情况

（1）针对“廉政风险意识不强”的问题

整改情况：及时传达上级关于党风廉政的指示要求、工作部署等，做到逢会必讲廉政、随时都有提醒，增强抵御腐败的思想定力。用好案例读本等警示教育材料，引导中心人员对照自省，明晰岗位廉洁风险点，纠正廉政风险思想认识偏差，强化防范风险能力。

（2）针对“廉政风险防控表中点位不够细化，防控措施可操作性不强”的问题

整改情况：对照完善中心廉政风险防控表，重点聚焦7个方面廉政风险防控点位，对其中的廉政风险防控点位进行了剖析梳理，并制定了针对性强、可操作的防控措施，将风险定到岗、措施建到岗，推动廉政风险防控关口前移，从源头上预防和化解廉政风险。

2. 关于“纪检委员监督责任落实有差距”的整改落实情况

针对“履职尽责不够到位，全方位管理和经常性监督不足”的问题。

整改情况：每个季度对全体党员干部开展一次廉政专题教育，特别是对重点风险岗位工作人员做到了随时提醒教育。认真发挥党支部纪检委员正风肃纪“前哨”作用，在节假日前通过会议、微信提醒等形式开展廉政警示教育。节前，纪检委员提前了解人员节日期间去向及主要安排，发挥“身边人”作用，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

3. 关于“作风建设不够有力”的整改落实情况

针对“主动听取处室（单位）意见建议不够，对事关职工切身利益的政策把握不准、沟通不到位，服务意识有待提高”的问题。

整改情况：一是用好信息化载体，定期发放满意度测评表，召开机关服务工作座谈会，广泛收集干部职工意见建议。组织专人对收集到的意见建议逐条进行梳理分析，制定改进措施，明确责任领导、责任科队、完成时限，根据难易程度、经费预算等分批次予以论证、落实。二是组织中心认真学习各项规章制度，落实各项工作要求，牢固树立服务意识，不断提高管理保障水平。三是推动机关服务中心岗位设置，做到岗位定人、人员定责，实现分工精细定位，责任落实到人，确保责任全覆盖、服务全方位，进一步提高机关后勤服务保障水平。

（三）基层党组织建设方面。

1. 关于“领导班子整体合力发挥不足”的整改落实情况

针对“班子成员在工作中有时互相协同意识还不够，班子成员之间沟通交流有待加强，创新思维、能力素养还有待进一步提高”的问题。

整改情况：班子成员通过支委会、工作例会、组织生活等平台积极交流沟通，提升配合协作意识。支部书记定期与班子成员开展了谈心谈话，及时了解班子成员的思想动态，帮助提高理论水平和人格修养。结合机关服务工作新情况、新要求，将机关服务有关新理论、新知识列入了支部学习重要内容，通过系统学习、实践，提升创新能力、综合素质，推动机关后勤高质量发展。

2. 关于“组织生活会质量不高”的整改落实情况

针对“组织生活会制度落实不够严格，善意提醒多，直接批评少，动真碰硬、‘红脸出汗’没有成为常态”的问题。

整改情况：会前做好专题学习、谈心谈话、问题查找等，夯实组织生活会思想基础，会中严肃认真开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，做到“红脸出汗”，会后认真制定整改措施，自我净化、自我提高。

3. 关于“干部职工担当作为有待提升”的整改落实情况

针对“个别经办人员履职尽责不够，工作能力不强。个别干部职工不重视自身能力素质提升，对业务相关知识的学习缺乏积极性，有怕担当、不敢担当的思想，工作中放不开手脚，工作跟进不及时，工作态度和方式方法有待改进”的问题。

整改情况：一是支部书记带头，通过集中学习、个别谈话等方式，组织中心干部职工交心谈心，浓厚干事创业氛围。二是广泛开展岗位练兵业务学习，同时积极推荐干部职工参加各级各类业务培训，提升干部综合能力。三是落实党员评价等制度，奖优罚劣，提高工作积极性。

4. 关于“支部未严格执行主题党日制度”的整改落实情况

针对“不符合《中国共产党支部工作条例（试行）》中‘党支部每月相对固定1天开展主题党日’的规定”的问题

整改情况：制定了支部年度工作计划、主题党日活动计划，坚持每月固定时间开展活动，探索多元化、多场景、多维度教育方式，丰富主题党日形式，落实党员述学评学，不断提升支部主题党日质量。

（四）主题教育检视问题整改方面。

针对“主题教育检视问题整改还需持续推进”的问题。

在持续加强理论武装、持续推动解决问题、持续改进工作作风等方面还需建立健全长效机制，巩固拓展主题教育成果。

整改情况：持续巩固拓展主题教育成果，聚焦理论学习、推动问题解决、作风改进等需要长期坚持的工作，建立健全长效机制，成果巩固、质效提升。

三、久久为功，深化整改效果

巡察整改工作取得的成效目前只是阶段性的。下一步，我们将持之以恒地贯彻落实厅党组关于巡察工作的相关要求，持续强化政治意识与责任担当，积极开拓创新、锐意进取，以高质量后勤保障服务厅机关各项工作的高效开展。

（一）不断提高政治站位，着力抓好政治思想建设

旗帜鲜明讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，主动将机关服务保障的各项工作融入厅党组工作安排中，为机关高效运转提供坚实支撑。加强对机关服务中心意识形态工作的统一领导，管好守住意识形态阵地，营造良好的机关服务氛围。

（二）坚持全面从严治党，落实管党治党政治责任

坚持把全面从严治党贯穿于机关服务保障工作始终，加强党支部标准化规范化建设，持续争创“四强党支部”。强化廉政风险防控，在关键环节强化日常管理监督。支持纪检委员大胆开展工作，充分发挥纪检委员“前哨”作用。加强党员干部教育引导，加强作风建设，打造一支忠诚干净担当的机关服务队伍。

（三）围绕中心服务大局，奋力开创机关服务新局面

认真贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，在后勤保障、资产管理、办公环境优化等方面持续发力，为机关干部职工提供优质、高效、便捷的服务，为机关干部职工营造和谐的工作氛围。

（四）持续改进工作作风，用情用心用力做好服务

带着感情、充满热情，从“需求”出发，准确了解需求、把握需求、满足需求，从“感受”出发，多换位思考，让服务方式更贴合服务对象。勤思多谋、举一反三，既严格把握原则性，也充分体现灵活性，通过不断改进服务手段，创新服务方式，深化服务内涵，拓展服务领域和空间。注重小事，关注细节，确保各项服务保障精准衔接，尽力而为，量力而行，在人力物力财力所能及的范围之内，做到最优。

（五）深化巩固整改成果，做好巡察“后半篇文章”

以此次巡察为契机，持续查找在机关服务保障工作中的差距、改进工作，健全机制、增强动力，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。对已完成的整改事项，坚持认真巩固整改成果，确保整改成效长期保持；对长期坚持的整改任务，逐步形成长效机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞。不断深化全面从严治党，提升机关服务中心的工作质量和水平，为四川财政事业高质量发展提供坚实的服务保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：028-86652074；通讯地址：成都市南新街37号；邮政编码：610016；电子邮箱：183715657@qq.com。