1月23日,财政厅组织开展新进年轻干部结对帮带展演活动,厅党组书记、厅长陈书平出席并讲话。2位处室(单位)主要负责人、3位帮带导师、4位帮带对象从不同维度就结对帮带工作谈心得、谈认识、谈感受。陈书平对新进年轻干部结对帮带工作予以充分肯定,并从为什么重视、如何培养、如何成长成才三个方面与年轻干部进行了推心置腹地交流。
陈书平指出,党的十八大以来,党中央高度重视年轻干部教育培养,从战略高度强调“抓好后继有人这个根本大计”,省委出台《关于实施年轻干部红色薪火工程的意见》,对培养年轻干部作出系列部署、提出明确要求。组织开展新进年轻干部结对帮带,是深入贯彻落实党中央、省委决策部署的实际行动,是应对当前财政复杂严峻形势的现实需求,是广大年轻干部的心声和愿望,对打造新时期高素质专业化财政干部队伍意义重大。
陈书平强调,要尽心尽力为年轻干部搭平台、压担子、铺赛道,切实发挥好传帮带作用。毫无保留“传”,把帮带对象当作自己的学生、晚辈,真心地教、用心地带、耐心地帮;注重因材施教、个性化培养,既培养综合素质,也帮助练就“独门绝技”。真心实意“帮”,政治上关心,要善于发现、锻炼和培养年轻干部;思想上用心,时刻关注年轻干部思想动态、行为表现,适时提醒、做好疏导、正确引导;生活上贴心,加强人文关怀,深入了解年轻干部生活情况,帮助解决后顾之忧。不遗余力“带”,搭建交流平台,经常组织学习交流,让年轻干部主动学习、讨论、思考;搭建练手平台,把年轻干部放到有利于展现才智和磨砺意志的工作岗位进行培养,让年轻干部多在事上长进、在干中成长;搭建展示平台,创新形式,举办各类特色活动,给年轻干部提供更多发言发声、表现自己的机会。
陈书平指出,年轻干部成长的道路很漫长。要忠于初心,学习丰富理想,经常性学习理论文章、政策法规、业务知识,由量变积累到质变;奋斗实现理想,要富有朝气,保持积极进取、奋发向上的精神状态。要保持激情,正确对待“逆境”,面对挫折磨砺,不心浮气躁、心灰意冷,而是不屈不挠、积累经验,逐步走向成熟;正确对待“顺境”,面对成长进步,要戒骄戒躁,不自大自满、目中无人。要苦练内功,锤炼专业技能,提升政策水平,锻炼写作技能,提升数据分析能力;提升综合素质,立场坚定、认知理性、善于协调;涵养内在觉悟,通过对现象的深入理解、对事务的深刻洞察,形成个人感悟。要守好底线,守住法纪红线,遵规守纪、严于律己,做到慎言、慎行、慎独、慎微;守住道德底线,自觉培养高尚的道德情操,明大德、守公德、严私德。
在家厅领导、二级巡视员,驻厅纪检监察组副组长、厅机关各处室及直属单位主要负责人,厅内全体新进年轻干部帮带导师及帮带对象参加活动。
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