自贡市财政局加强新时代会计人才队伍建设

自贡市财政局聚焦新时代发展需求，从制度建设、人才培养、环境营造等多维度发力，全面加强会计人才队伍建设，为全市经济社会高质量发展提供有力支撑。

加强会计人才制度建设。加强会计人员事中事后管理，今年累计审核会计人员信息采集2609件、会计继续教育610件。推动层次清晰的会计职称体系落地落实，年均选拔各层次会计人才600余名。加强财会人才资源统筹，推动会计专业学位与会计专业技术资格两项制度衔接，减少人才重复评价。

实施会计人才培养工程。加强会计专业技术资格考试管理，联合公安、经信、电力、网信、消防等部门，全方位保障考试有序开展。加速会计人才队伍结构转型升级，建立涵盖事业单位、国有企业、事务所、金融机构等领域的高级会计师人才库。积极参加省级高端会计人才培养工程，全面培养和提升会计人才综合能力，目前累计入选培养对象3名。

营造会计人才发展环境。搭建会计后备人才多元化成长平台。举办首届全市行政事业类财会职业技能大赛，组织全市307名财会人员参与。科学选拔行政事业类财会人才，多渠道组建队伍参与全省会计职业技能竞赛。选拔行政事业单位、国有企业会计业务骨干，参与财政部高层次财会人才素质提升等培训。